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Créez des moments, stimulez l'engagement et dynamisez votre activité en connectant vos collègues.

Créez des liens solides avec vos collègues par le biais d'initiatives sociales ! Améliorez la collaboration et le bien-être sur le lieu de travail.

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La meilleure application pour favoriser les contacts, améliorer le bien-être des employés et stimuler la productivité

Faciliter l'accès aux collègues, construire une entreprise solide

Essai gratuitRéserver une démonstration
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Hubbl n'est pas seulement une application, mais plutôt la clé pour créer un lieu de travail attrayant et socialement durable où l'appartenance est une priorité absolue. Le renforcement des liens sociaux sur le lieu de travail réduit le stress, augmente le bien-être, améliore la productivité et crée une culture de travail positive. C'est cela Hubbl en quelques mots.

Mads Edvard Radoor
Partenaire stratégique RH

Hubbl assure des interactions courtes et significatives entre collègues, ce qui accroît le sentiment d'appartenance et le bien-être général.

Jesper Peter Rasmussen
Spécialiste de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et PDG de Human Support
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Hubbl est l'ingrédient secret d'une culture professionnelle florissante. Cultiver un environnement social inclusif ne rend pas seulement les employés heureux, mais crée les meilleures conditions pour le succès de l'organisation.

Iris Isabella Engelund
PDG et fondateur de Play Your Talent
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L'équipe derrière Hubbl est extrêmement dévouée à sa mission d'améliorer le bien-être sur le lieu de travail. Elle comprend que l'amélioration des relations sociales est au cœur d'une réussite durable.

Jørgen Lauge Sørensen
Catalyseur de leadership et partenaire de re:lead
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Il s'agit d'une application qui utilise le réseau et qui peut être utilisée pour améliorer la qualité de la vie et de la culture sur les lieux de travail.

Mette Bilde
Partenaire i Groupe HOP

Le pouvoir de l'engagement : pourquoi il est important pour votre entreprise ?

25 % à 65

augmentation de la fidélisation des employés grâce à des activités d'engagement sur le lieu de travail*

41%

baisse de l'absentéisme dans les entreprises ayant mis en place des programmes de connexion avec les employés*.

59%

un taux de rotation plus faible dans les équipes engagées, ce qui réduit les coûts de recrutement*.

Retour de 3 à 5 dollars

pour chaque dollar dépensé dans des initiatives de bien-être*.

* Harvard Business Review
Une sélection de caractéristiques clés

Découvrez le meilleur de Hubbl

Améliorez votre expérience professionnelle avec les outils essentiels de Hubbl.

Voir qui est disponible

Découvrez facilement quels collègues sont prêts à participer à une activité et saisissez l'occasion d'entrer en contact avec de nouveaux professionnels de votre bureau.

Trouver des collègues par nom, titre, département ou centre d'intérêt
Synchroniser les activités avec votre emploi du temps

Hubbl s'intègre de manière transparente à votre calendrier de travail, envoyant des rappels et bloquant du temps pour vos hubbles.

Profils approfondis des collègues

Explorez les centres d'intérêt, les rôles et les personnalités de vos collègues grâce aux profils personnels. Créez des liens et une communauté de travail dynamique en découvrant les personnes avec lesquelles vous travaillez.

Abordez vos collègues différemment

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Pour les entreprises

Créer un lieu de travail où les employés s'épanouissent

Notre application s'articule autour des valeurs fondamentales qui favorisent la satisfaction et la réussite des employés

La communauté: Créer une culture d'appartenance. Les employés se sentent valorisés lorsqu'ils font partie d'une communauté soudée.
Engagement: Permettre aux employés d'initier des événements et de participer activement aux activités sur le lieu de travail.
Bien-être: Promouvoir le bonheur, la collaboration et la fidélisation grâce à des liens significatifs sur le lieu de travail.
Inclusion: Encourager la diversité des contacts au sein de toutes les équipes et de tous les services afin de favoriser l'innovation et de réduire les cloisonnements.
Maquette du tableau de bord
Pour les employés

Donnez du pouvoir à votre journée de travail : connectez-vous, engagez-vous, épanouissez-vous

Stimulation du réseautage: Hubbl connecte les employés au-delà de leurs cercles habituels, élargissant ainsi les réseaux internes.
Pauses personnalisées: Hubbl permet aux employés de personnaliser leurs pauses avec des activités qui correspondent à leurs intérêts, améliorant ainsi la satisfaction quotidienne.
Synergie entre vie professionnelle et vie privée: Hubbl intègre des moments sociaux au travail, enrichissant ainsi l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des employés.
Avancement de la carrière: Le réseau collaboratif de Hubbl favorise le partage des connaissances et le développement des compétences pour l'avancement professionnel.
Sentiment d'appartenance à la communauté : la plateforme interactive de Hubbl aide les employés à se sentir membres de la communauté du lieu de travail, renforçant ainsi leur sentiment d'appartenance.
Maquette du tableau de bord

Comment notre application transforme votre lieu de travail

Stimule l'engagement
Les employés qui se sentent connectés et valorisés sont plus productifs et plus efficaces, ce qui améliore le travail d'équipe.
Améliore la rétention
Des relations interpersonnelles fortes au travail favorisent la loyauté et réduisent le taux de rotation des effectifs.
Améliore le bien-être
Une main-d'œuvre plus heureuse contribue à une culture de travail positive, collaborative et plus engagée.
Encourage l'innovation
Les événements décontractés brisent les silos et stimulent la collaboration interfonctionnelle, ce qui donne lieu à des idées novatrices.
Tarification

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Voir ce que disent nos clients

"Hubbl est vraiment une énorme bouée de sauvetage et un changement de jeu pour moi et mon domaine de responsabilité. Il est TELLEMENT FACILE d'organiser des événements sociaux et, surtout, tout le monde au bureau peut simplement lancer des initiatives. Et je dois dire que les nouveaux arrivants me saluent et me disent que cela les a beaucoup aidés à se sentir rapidement inclus dans la communauté !

- Community Manager,
Espace de co-working

"Je n'ai pas proposé d'activités moi-même avant l'arrivée de Hubbl parce que ce n'était pas une option. Tout comme on ne reçoit pas d'avis sur son travail sans le demander, les gens ne créent pas de rencontres sociales sans y être incités. Hubbl établit le cadre et offre la possibilité de créer des événements par soi-même.

- Fondateur,
Tech Start-up

"Des outils comme Slack et Outlook sont des outils de travail, et les événements qui y sont annoncés sont également associés au travail. La dernière chose que vous souhaitez, c'est que la partie "amusante" de votre travail soit perçue comme... du travail. Hubbl donne aux individus la possibilité de suggérer leurs propres activités sociales qu'ils trouvent intéressantes et passionnantes"

- Employé
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FAQ

Questions fréquemment posées

Comment fonctionne le plan gratuit ?
Vous pouvez organiser autant d'événements que vous le souhaitez et inviter jusqu'à 50 utilisateurs avec l'offre gratuite.
Que se passe-t-il si mon équipe s'agrandit ?
Au fur et à mesure que votre entreprise s'agrandit, vous pouvez passer à nos plans premium pour bénéficier de fonctionnalités supplémentaires.
Comment mesurer l'impact des événements organisés pour les employés ?
Notre tableau de bord analytique intégré vous aide à suivre l'engagement, les taux de participation et la satisfaction générale des employés.
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